ویدئو کنفرانس چگونه باعث بهبود بهره وری کارکنان می شود؟

امروزه رقابت اصلی بنگاههای اقتصادی بحث مدیریت فنی نیست بلکه بیشتر روی کارمندان، به ویژه افراد مستعد و توانا حساب می شود. لذا بنگاهها بیش از گذشته مراقب کیفیت حرفه ای و قابلیت یادگیری کارکنان خود هستند و انواع دوره های آموزشی را برای بهبود بهره وری و ارتقای کارایی آنان برگزار می کنند.

البته آموزش کارکنان کار چندان ساده و کم هزینه ای نیست. برای شرکتهایی که دارای شعبات متعدد بوده و در جغرافیاهای گوناگون پراکنده بوده و  ساعات کاری متفاوتی دارند، گرد هم آوردن کارمندان از اماکن مختلف کار دشواری است، چه رسد به برگزاری یک دوره آموزشی.

ممکن است بگویید اهمیت «آموزش جداگانه» (separate training) غیر قابل چشم پوشی است، اما این کار صرف هزینه های زیادی را به همراه دارد. علاوه بر این، برگزاری کارگاههای آموزشی معمولا به صورت یک طرفه بوده و تکرار نیز نمی شود، یعنی کارکنان برای آموزش یک مفهوم یا مهارت، دو بار فرصت ندارند!